Responsable digitalisation du développement RH *
Accompagnez la digitalisation des process RH de votre future entreprise grâce à notre parcours Move en 3 mois.
Votre valeur ajoutée, une maîtrise des canaux digitaux permettant le sourcing de talents puis leur fidélisation, mais aussi et surtout la capacité de définir et mettre en œuvre une stratégie digitale performante de développement des RH.
Parcours Move
Valider de nouvelles compétences
La formule Move en 3 mois répond aux besoins de demandeurs d’emploi ou de personnes en reconversion qui souhaitent bénéficier d’une formation abordant chaque compétence clé sous plusieurs angles pour entrer progressivement dans les pratiques, process et outils.
Objectifs
Suivre cette formation vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :- Définir et mettre en œuvre une stratégie digitale de développement RH
- Utiliser les outils et canaux digitaux du sourcing candidats à la fidélisation des collaborateurs
- Déployer des techniques innovantes de communication RH
- Piloter l’intégration des nouvelles compétences
Prérequis
Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :- Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3/+4)
- Ou via la VAP : justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié dans les domaines suivants : recrutement, ressources humaines, gestion et administration d’entreprise, management.
Une formation 100% en ligne
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