formation Responsable digitalisation du développement RH

Responsable digitalisation du développement RH *

Accompagnez la digitalisation des process RH de votre future entreprise grâce à notre parcours Move en 3 mois.
Votre valeur ajoutée, une maîtrise des canaux digitaux permettant le sourcing de talents puis leur fidélisation, mais aussi et surtout la capacité de définir et mettre en œuvre une stratégie digitale performante de développement des RH.

 

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Parcours Move

Bloc de Compétences de Niveau 7*

Valider de nouvelles compétences

La formule Move en 3 mois répond aux besoins de demandeurs d’emploi ou de personnes en reconversion qui souhaitent bénéficier d’une formation abordant chaque compétence clé sous plusieurs angles pour entrer progressivement dans les pratiques, process et outils.

Objectifs

Suivre cette formation vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie digitale de développement RH
  • Utiliser les outils et canaux digitaux du sourcing candidats à la fidélisation des collaborateurs
  • Déployer des techniques innovantes de communication RH
  • Piloter l’intégration des nouvelles compétences
 

Prérequis

Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis du Titre Certifié, à savoir :
  • Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3/+4)
  • Ou via la VAP : justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié dans les domaines suivants : recrutement, ressources humaines, gestion et administration d’entreprise, management.
 
formation

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